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当心变身职场“木乃伊”           
当心变身职场“木乃伊”
作者:晓 伊     文章来源:本站原创
更多精彩内容    尽在爱学网
;  5.某件事,一个人能想出一种办法,10个人却还是只有一种办法。
                 
    专家诊断:出现这类情况的原因可能有两种,其一,当一个人在工作中感觉无法将实力彻底发挥出来,而受到了一些来自外界标准和现实的制约时,心情自然是不快乐的,打不起精神。此外,由于每个人心目中对于职业目标的期望有所不同,当现实与理想间的落差过于悬殊,也会使这个人的创造性和能动性受到打压,处于一种比较消极滞顿的状态。
                 
    
    逢迎伪装型“木乃伊”
    
    典型症状:
    1.善于控制脸部神经,将微笑视为一种固定表情,而不再是内心感受的自我表达;
                 
    2.越失落难过就笑得越灿烂,越得意满足就表现得越冷静;
    3.对于不认同的事物,保持沉默;对于可以预见到的某些恶劣结果,保持观望;
                 
    4.面对领导时,永远谦卑恭顺,面对同事时,永远含糊不清。

    专家诊断:当一个人开始言不由衷、口不对心的时候,我们并不能单纯地认为他们的人品出现了问题。事实上,由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效的处理,因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨,寻求一种简单的自我保护。不能清楚地感知到自己的情绪状态,以至采取消极被动的方式来解决事物和调整情绪。至于其中是否涉及关于“道德沦丧”的人品问题仍值得商榷,不能一概而论。
                 
    
    幸灾乐祸型“木乃伊”
    
    典型症状:
    1.别人开心时,感觉无聊;别人倒霉时,顿觉神清气爽;
    2.认为别人失魂落魄的狼狈表情,是对自身安全优越处境的最好证明;
                 
    3.当身边的人发生冲突时,恨不得找个DV拍下来,回家后反复欣赏;
                 
    4.能够清晰记得白天领导训斥××时的“精彩”语句,并在接下来的几天中不断重温。
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