| 论可持续发展中的企业责任 |
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| 作者：文 华 文章来源：本站原创 |
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发展，但仅靠政府行动不可能实现。可持续发展是国内、国际组织、政府、社会和企业组织的共同议程，因此，社会的各个层次的组织和个人都应该对可持续发展做出贡献。目前，国际国内许多组织都做了许多工作，极大地推动了可持续发展的落实。企业特别是较大型企业，具有资源、技术及全球性意识，有些企业富可抵国，更有甚者，有些企业有能力影响立法的采用，因此，有能力促进可持续发展。企业可以参与更多的可持续发展的商业活动，而不仅仅是“环境管理”，最主要的是企业应提高可持续发展的商业意识。在进行有关设计、制造、货物运输和服务商业决策时，以及作为消费者进行货物、服务以及原材料和能源消费决策时考虑可持续发展。企业作为生产经营的最基本组织，涉及遍布世界的众多生产、经营、管理人员以及数量众多的消费者，企业的战略决策和经营行为会极大影响组织内外的广大人员，因此，在培养人们的可持续发展意识方面扮演着关键角色。
但事实上，企业为全社会可持续发展所做的贡献却与其所处的地位极不相称。有研究表明：当83%的企业决策者相信可持续发展议程是可以完成时，只有17%的决策者认为这一切与企业组织有关。
随着国际国内社会将可持续发展从关注环境到关注环境、社会公平和经济的转变，商业活动的解释却相当不同。企业可持续能力首先被经济原则所定义，起源于古典经济学，企业可持续能力意味着可持续的竞争优势，而不是可持续发展。企业关注股权人的利益、市场份额、创新，因此企业行为与经济行为联系在一起，而不是与环境行为和社会公平联系在一起，如图1。
从图1可以看到，从社会的角度和企业的角度看待企业的可持续性活动，其活动范围要小。换句话说，许多企业所从事的活动并不被社会认为是可持续性的。这一矛盾的出现主要是企业管理者在进行经济方面的决策时，出于经济利益的考虑，会有意无意地忽视可持续发展的社会和环境效益，因为，环境和人类资源不能客观地反映在财务价值中，使得这些资源的固有价值不能充分体现，还有就是企业对社会和环境所做的贡献的报酬不如经济报酬那么直接。但这些绝不是企业消极对待全人类可持续发展的理由。企业代表着经济的生产资源，没有企业的参与与支持，社会不可能获得可持续发展。当全社会确定了可持续发展议程，企业应担当起完成这一使命的角色。
企业可持续发展行为
可持续发展是社会必须解决的关键问题，企业可以从可持续发展的原则入手，主动地应对社会要求。
提高企业发展的可持续意识。无论是主动地提高还是迫于外界压力的提高，都能在企业管理者制定政策时，充分考虑社会效益和环境效益，以获取环境—社会—经济三羸的局面。尤其是环境和生态问题，由于提出的时间较早，并且涉及全人类，对于这一问题企业的保护意识正在不断加强。对于这一点，世界可持续发展工商理事会主席史蒂夫先生总结了企业这种环境保护意识增强的原因：环保法规越来越严并将更加严格、顾客青睐有利于环保的产品、员工特别是出色的员工愿意为对环境负责的公司服务、银行愿意向对环境负责的企业贷款、保险公司愿意向对环境负责的企业担保、各种税收及贸易条例越来越多地涉及企业的环境行为。
改变企业现有的不可持续发展的行为。这就要改变传统的不可持续的生产方式，从对资源的无限索取和环境污染为代价的生产模式，到有意识地提高生产和资源使用效率，减少资源投入，减轻工业生产对环境的压力。
随着人们社会意识的增强，企业被要求不但对投资的需求做出积极的反应，还要对利益相关者的需求做出积极反应。这个相关者不仅是与企业在利益上密切联系的上家、下家、消费者，还有企业的员工及企业所在的社区。
尽管从现有的国际组织的针对可持续发展的有关文件中，看不到要求企业必须做到与企业相关的社会责任，如环境保护问题、生态平衡问题、利益相关者问题等，但在日益完善的有关法律法规约束下，企业应正确理上一页 [1] [2] [3] 下一页
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