| 论可持续发展中的企业责任 |
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| 作者：文 华 文章来源：本站原创 |
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◆中图分类号：F272.9文献标识码：A
内容摘要：目前在国际及国家层次，可持续发展得到了应有的重视。企业作为一个重要的组织，也应更多地关注可持续发展，提高可持续发展意识，从企业日常的生产和管理入手，为可持续发展做出贡献。
关键词：可持续发展 企业
根据传统的观点，无论从道德还是从法律上来看，企业只有一个责任，即最大化投资者的利益，同时间接满足其它利益相关者。但是随着社会和经济的发展，企业的利益最大化并不能充分满足社会的需要，例如环境问题、产品安全问题、社会效益问题等。企业对社会的更多关注是受到多重影响，而且企业与社会之间有更紧密的联系，越来越多的企业开始关注社会公众的意见。目前，企业不仅要关注自身利益，还应关注社会利益，并寻求与社会的共同发展。
可持续发展的内涵
“可持续发展”这一概念在20世纪80年代后期由联合国《我们共同的未来》报告中正式提出：“在满足当代人需求的同时不牺牲后代人需求能力的发展”。这是有关可持续发展最著名的定义，该定义明确表明所有人必须能够获得合理的生活质量。该报告认识到世界还存在着广泛的贫困和环境恶化，希望通过可持续发展协调环境与人类发展问题，实际上是人类从20世纪60年代开始关注环境问题的延续。可持续发展使得单一环境问题得到拓展，它不仅仅关注环境问题，还强烈地意识到贫困是环境恶化的主要原因，因此从社会、环境和经济三方面加以关注发展问题。
目前，“可持续发展”成为世界范围内理论学家、环境学家、学术界、企业代理人及非政府组织等不同团队都广泛认可的一个概念。说明尽管学术观点和政治观点多么不同，针对经济发展过程中伴随的社会和环境问题，既波及到发展中国家也波及到工业化国家，是我们共同关注的问题。
可持续发展中环境、社会、经济的协调
可持续发展概念不断丰富，从关注环境到关注环境、社会、经济的共同发展，每一方面都与企业密切相关。20世纪以来，许多企业都在快速增长，然而在很多情况下这种增长是明显不可持续活动的结果。例如：空气和水资源污染、非再生资源的使用、过度开发森林资源、土地流失和自然生态破坏。20世纪末，事实证明了这种观念的谬误，人们开始关注地球有限的承载能力，及滥用会危及到人类的生存。从单纯考虑保护环境，到多方面、更深层次地考虑环境对人类社会和经济发展的严重影响，提出了环境、社会、经济的协调发展。
从环境的角度来看，全社会都有责任保护环境资源。但是，企业作为社会经济体系中的重要组成，企业在生产过程中，不负责任的行为将极大地损害环境，如大量氟利昂的使用，造成臭氧层空洞的形成，砍伐森林、有害物质的随意排放，增大自然资源再生能力恢复的困难。自然资源是经济发展的基础，自然资源的破坏将会使地球承载能力大为减小，也就谈不上经济增长和发展。
从社会角度来看，社会公平原则是可持续发展所强调的。社会公平即要求每个人都能公平对待，当代人和未来人都有权获得同等的资源。企业作为一个组织，每位员工都有公平的发展机会，应在企业内部营造出一个正常的竞争氛围，促进企业健康发展；企业对资源的可持续利用，如增加水循环利用、达标排放污染物、减少吨产品耗电量等，将对“当代人与未来人都有权获得同等资源”的可持续发展思想起到极积的推动作用，应减少工业产品和制造过程对环境的冲击（Hart，1997）。
从经济角度来看，要有足够的资源生产满足社会保持一个合理的生活标准，而当人们达到一个合理的生活水平时，就更有意识和能力去保护自然环境。
可持续发展是尊重差异性、尊重自然，这种发展不应超过地球的承载能力；它有关人们和他们持续的生活质量的提高，即清洁的环境、良好报酬的工作、公正以及能满足人们基本需要；它有关代内和代际公平，或者说现代人和未来时代的人们都有权获得足够的资源满足他们的需要。可持续发展概念既是反映又引起我们观点发生潜在的变化：人类的经济活动是与自然界即一个有限的、非增长的、物质上封闭的生态系统相关的。这种观点变化涉及到用质量性改进（发展）的经济范式来代替数量性扩展（增长）的经济范式作为未来的进步道路。
可持续发展中企业的角色定位
由于全球经济发展中的不可持续行为对生态及社会发展造成了巨大的影响，可持续发展作为一个系统的、全球性的概念，在全球范围内、在国家层面上受到广泛关注。在1992年的联合国环境与发展大会后，许多国家都根据自身的实际情况制定了相应的行动计划。我国率先制定了《中国21世纪议程——中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，作为指导我国国民经济和社会发展的纲领性文件，开始了我国可持续发展的实践进程。
但是，尽管政府积极带头推动可持续发展、在国家范围内设立可持续发展框架，指导其它各级组织采取相关行动在各自的层次上实行可持续[1] [2] [3] 下一页
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