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职业经理资质评价与培训项目           ★★★
职业经理人资格认证与培训
liujinjing82
文章来源:本站原创

天津职业经理人高级研修学院--财贸管理干部学院和培训中心共同设立了职业经理人高级研修学院,专业从事

各级职业经理人的教学和认证,联合专家、学者、企业家研究设计了一套系统的具有前瞻性和实用性的课程体

系,该课程体系包括:战略研究、营销管理、人力资源管理、财税管理、企业法律环境研究、经理人素质等内

容,通过面授培训、成功企业高层管理者的互动交流、沙盘模拟、拓展训练、境内外考察参观等灵活的教学方

式,使学员在最短的时间内更新管理理念、掌握先进的管理模式,了解更多的管理信息和成功案例,达到经营

水平和实践技能的快速提升。

   中国职业经理人资格认证

    一、项目简介

     根据《商业职业经理人执业资格认定规范》,培养职业化管理人才。

    二、报名条件及收费标准

     高级报名条件

     1.国家认可的大专以上(含大专)学历,从事大中型企业管理工作8年以上或取得中级商业经理人认证证书后2年以上管理工作;
    
     2.国家认可的本科以上(含本科)学历,从事大中型企业管理工作5年以上或取得中级商业经理人认证证书后1年以上管理工作;
    
     3.国家认可的硕士以上(含硕士)学历,从事大中型企业管理工作4年以上或取得中级商业经理人认证证书。
    
     中级报名条件
    
     1.国家认可的大专以上(含大专)学历,从事大中型商业企业管理工作5年以上或取得初级商业经理人认证证书后1年以上管理工作;
    
     2.国家认可的本科以上(含本科)学历,从事大中型商业企业管理工作3年以上或取得初级商业经理人认证证书;
    
     3.国家认可的硕士以上(含硕士)学历,从事大中型商业企业管理工作2年以上。

    三、课程体系
   
     课程充分体现本项目权威性、实战性、前瞻性、科学性的特点。充分考虑了学员在企业运营过程中面临的热点、难点问题.
   
    四、计划招生人数
   
     中级班: 50 人 高级班: 40 人
   
    五、培训周期和时间

     每期三个月
     中级班:每周日全天授课

     高级班:每周六全天授课
 
    六、中、高级班培训内容及认证安排
 
       1、课程设置
       中级职业经理人培训班:《营销策略与成功技巧》、《国际商务》、《现代物流》、《企业战略》、《人

力资源开发与管理》、《企业财务报表分析》、《客户关系管理》、《薪酬设计与管理》、《大客户销售策

略》、《税务策划》等课程,及社会各界成功人士精彩的专题讲座。
 
       高级职业经理人培训班:设置有《战略管理与决策》、《现代企业规范化管理实务》、《市场营销战略

与竞争优势》、《创新经营》、《国内外最新经济动态》、《高级经理人的必备素质》、《企业家与创新精

神》、《市场营销战略竞争优势与企业的可持续发展》、《企业法律问题的研究》、《领导力的升华与人才的

选拔》、《利用财务报表创造价值》、《打造高度职业化管理团队》、《现代企业制度与公司法人治理结

构》、《成功企业的案例分析》及《经理人职业素质提升训练》等讲座课程。
      
       每期根据具体情况作必要的课程计划调整;学员需完成 96 — 128 课时,外加两周境内外学习考察。
       2、认证培训体系
 
       中级认证培训体系为:面授培训 + 考核 + 论文 + 专家评价 + 认证
 
       高级认证培训体系为:专家授课 + 体验式学习 + 能力评估 + 论文 + 经营管理效绩评价和综合评价 + 认证
      
       3、证书颁发
     
       按规定完成商业(高级)职业经理人执业资格认证系列培训并且测试成绩合格者即取得评审资格 , 经论文

评审合格后由中国商业联合会职业技能鉴定指导中心颁发 “ 中国商业职业经理人执业资格认证证书 ” 。同

时对参加培训的学员由 国家劳动和社会保障部教育培训中心、中国商业联合会职业经理研究委员会共同颁发

《中国商业职业经理人(高级)岗位培训证书》。

       联系电话:022-24020826    24020415

 

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